今年又到初任教師的會場分享,感謝主辦單位讓我前三場講閱讀,今天講班經。不然依照我想求新求變的個性,每天都講一樣的我真的不行,像是第二天的閱讀我就改變了內容哈哈哈。
歷來,最難講的就是班級經營。老師個性、學生人數、學生特質、學校規模等等不同之下,
要講到大家都可以滿意,有所收穫,真的不簡單。但我覺得今天我講得很好哈哈。
先想一下,班級經營講座裡,如果講師班經得很差,不是一件很弔詭的事情嗎?
但,這堂課,有哪些困難?
一、老師有五十幾位,來自不同地區,都不相識,年級也都不一樣,除了有低中高年級的導師以外,還有科任和特教老師。
二、時間只有1.5小時。
三、老師們互不相識,早上上了一早的課,很累了。
四、初任教師,經驗有些不是很多,因此一班現場老師覺得很有幫助的部分,因為初任老師還沒有太多經驗,不覺得有用,不太會有共鳴。
五、年輕世代,有自我的想法。
我全部都克服了。
舉例來說,有一組老師說衝突發生的時候,他要求每個學生都要寫二百字的過程。
最後評量,就用老師提出的問題簡單回饋省思。
P.s. 當老師的人,後設要很強,你知道我這堂的教學目標是什麼嗎?
小記:缺點是第二個班級的老師需要比較深入、高階的分享,但時間不夠了。小可惜。